IGBCE und BAVC: Sozialpartnerstudie zu mobiler Arbeit in der Chemieindustrie
Die Befragung von 21.000 Beschäftigten, Betriebsräten und Personalverantwortlichen in 66 Unternehmen im Sommer 2023 wurde wissenschaftlich begleitet vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation. Die Studie und die Ergebnisse, auch in Kurzform, unter Mobile Arbeit – Sozialpartnerstudie 2023 (igbce.de)
Wettbewerb zum Deutschen Fachkräftepreis: Wer ist dabei?
Das Bundesarbeitsministerium hat für diesen neuen Preis (Verleihung am 26.02.2024) eine Bewerbungsfrist bis 31.10.23 gesetzt. Teilnehmen können Unternehmen, Institutionen und Netzwerke sowie Träger von Netzwerken, an denen sich mindestens drei Akteure aus unterschiedlichen regionalen Institutionen beteiligen – z.B. Kammern, Arbeitsagenturen, Wirtschaftsförderer, Gewerkschaften oder Unternehmen. Eine Jury entscheidet. weiterlesen
Newsletter Ausgabe 17 September 2023
- Willkommen
- Die passende Ausbildung finden
- Qualifizierungsprogramm für ausbildende Fachkräfte
- Weiterbildungsgesetz – Neue Technolog*innen – Ehrenamtskarte
- Neue Empfehlungen des BIBB-Hauptausschusses
- IGBCE-Fachtagungen
Tagung der Prüfungsaufgabenersteller*innen bei PAL, AkA, ZPA, LFA im Sept. 2023 erfolgreich
Das traditionelle Treffen zum Austausch und zur Information fand diesmal in Frankfurt bei der IG Metall statt. Neben mitgebrachten eigenen Themen der 50 Teilnehmenden ging es u.a. um die neue Hauptausschuss-Empfehlung 180, die Novellierung von Berufsbildern, die Diskussion zur Gewinnung von Nachwuchs für die Fachausschüsse, die neue Benennungsperiode ab 2025 und einiges mehr. Die Informationen werden auf der IG Metall-WAP-Seite www.igmetall-wap.de eingestellt. Die Veranstaltung 2024 wird vom 27.-28. Sept. 2024 im Ver.di-Bildungszentrum weiterlesen
Das „Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung“ – kurz Weiterbildungsgesetz – ist beschlossen und wird am 01. April 2024 in Kraft treten.
Mit den neuen Fördermöglichkeiten wird ein Beitrag zur Bewältigung der Transformation in den Betrieben geleistet. Die Weiterbildung soll durch die Einführung eines Qualifizierungsgeldes und durch eine Vereinfachung gestärkt werden. Die Förderung ist auch während der Kurzarbeit möglich.
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Umsetzung § 42 (Absatz 2+5) BBiG zur Prüferdelegation: Nur im Einvernehmen mit dem Prüfungsausschuss
Aktuelles DGB-Info für Berufsbildungsausschuss- und Prüfungsausschuss-Mitglieder zur Verfahrensweise der Prüferdelegation durch zwei Prüfende. Aktuell werden Prüfende von den IHKen informiert, dass nur zwei Prüfende Prüfungsleistungen abnehmen und bewerten können und sie dies im PA umsetzen sollen. Wenn nicht, soll dies begründet werden. Dies entspricht nicht dem Gesetz und deshalb informieren wir nochmal über die gesetzliche Grundlage und geben Hinweise. weiterlesen
