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Newsletter Ausgabe 14 Dezember 2022

Themen:  Mit Mut ins neue Jahr Bildungsexpert*innen müssen entscheiden – nicht Controller*innen Die IGBCE beteiligte sich am BIBB-Kongress SEMINARE 2023: Jetzt anmelden! Digitale Medien und berufliche Bildung Material, neues Video & Tagungstermin weiterlesen

Von |2022-12-05T09:13:23+01:00Dezember 5th, 2022|Newsletter, Startseite|Kommentare deaktiviert für Newsletter Ausgabe 14 Dezember 2022

Rückblick auf die Ausbilder*innentagung 2022

Die Fotogalerie, die Vorträge und Thesen der Ausbilder*innentagung vom November 2022 sind hier online. Dabei sind die Ergebnisse der Diskussionen in den Kleingruppen in einer weiteren Fotostrecke ersichtlich. Fotograf ist Ralf Hansen. Also – reinschauen und schon auf die nächste Veranstaltung am 3. und 4. Nov. 2023 freuen. weiterlesen

Von |2022-12-12T12:05:25+01:00November 28th, 2022|Startseite|Kommentare deaktiviert für Rückblick auf die Ausbilder*innentagung 2022

Der Berufsbildungsausschuss als zentrales Beratungs- und Beschlussgremium der IHK

Die DGB-Handlungshilfe für Arbeitnehmerbeauftragte in Berufsbildungsausschüssen wurde überarbeitet. Die Info-Broschüre soll die gewerkschaftlichen Vertreter*innen dabei unterstützen, die Interessen der Arbeitnehmer*innen in den Gremien der beruflichen Bildung kompetent zu vertreten. Sie ist online abrufbar unter Arbeitsgrundlagen BBA | Wir gestalten Berufsbildung (dgb.de)

Von |2022-11-17T07:59:48+01:00November 17th, 2022|Materialien, Startseite|Kommentare deaktiviert für Der Berufsbildungsausschuss als zentrales Beratungs- und Beschlussgremium der IHK

Seminare

Hier ist die Übersicht mit allen Terminen der geplanten Seminare für das Ausbildungs- und Prüfungspersonal und alle Interessierten. Die Seminare sind für Gewerkschaftsmitglieder kostenlos und die Anmeldung kann ab sofort online auf der Website erfolgen. Die Nutzung von Bildungsurlaub oder Bildungszeit sowie weitere Informationen können gern unter abt.arbeitsmarktpolitik@igbce.de erfragt werden.

Von |2023-01-27T13:48:11+01:00Oktober 20th, 2022|Seminare, Startseite|Kommentare deaktiviert für Seminare

Newsletter Ausgabe 13 September 2022

Themen:  In jedem neuen Anfang liegt eine Chance 16% aller Schulabgänger*innen schaffen danach keinen Berufsabschluss Wenn der „Autopilot“ ausfällt Infos und eine Umfrage fürs Ausbildungspersonal Kostenfreie Seminare für Ausbildungs- und Prüfungspersonal sowie alle Interessierten BIBB-Kongress 2022 weiterlesen

Von |2022-09-28T14:10:53+02:00September 28th, 2022|Newsletter, Startseite|Kommentare deaktiviert für Newsletter Ausgabe 13 September 2022

Wenn der Autopilot ausfällt -Interview mit Dr. Stephanie Conein (BIBB)

Gibt es in der hochautomatisierten Produktion der Chemie- und Pharmaindustrie Risiken bei Nicht-Routine-Situationen? Diese Frage mit dem Schwerpunkt Pharmakant*in und Chemikant*in war im Frühjahr 2020 Thema einer Untersuchung. Dabei wurde klar, dass es in der Aus- und Weiterbildung hierzu Bedarf gibt. weiterlesen

Von |2022-10-04T11:27:19+02:00September 28th, 2022|Startseite|Kommentare deaktiviert für Wenn der Autopilot ausfällt -Interview mit Dr. Stephanie Conein (BIBB)

Newsletter Ausgabe 12 Juni 2022

Themen:  Mit Blick auf die Zukunft Jugend protestiert für Ausbildungsgarantie Weiter strukturelle Probleme am Ausbildungsmarkt Zukunftsthema „Nachhaltigkeit in der Berufsbildung“ Kostenfreie Seminare für Ausbildungs- und Prüfungspersonal sowie Interessierte Prüfungsausschuss / Neuordnung Industriekaufmann/frau weiterlesen

Von |2022-06-27T18:09:03+02:00Juni 27th, 2022|Newsletter, Startseite|Kommentare deaktiviert für Newsletter Ausgabe 12 Juni 2022

Newsletter Ausgabe 11 März 2022

Themen:  Bildung – das A und O Auf welche Fähigkeiten kommt es zukünftig an? Ausbildung didaktisch anpassen Aktion „Ausbildungsplätze sichern“ läuft weiter Kostenfrei und spannend – jetzt anmelden “Leitfaden für ausbildende Fachkräfte” DGB ruft zu Spenden für ukrainische Geflüchtete auf weiterlesen

Von |2022-03-11T10:49:48+01:00März 11th, 2022|Newsletter, Startseite|Kommentare deaktiviert für Newsletter Ausgabe 11 März 2022

Auf welche Fähigkeiten kommt es zukünftig an?

Dieser Frage stellt sich der Future Skills Report für die Chemieindustrie als Teil der Qualifizierungsoffensive Chemie. Dabei soll neben den festzustellenden beruflichen Anforderungen, eine Beratung durch den Projektpartner Bundesagentur für Arbeit erfolgen. Ziel ist es, eine spezifische, an den künftigen beruflichen Herausforderungen orientierte, Weiterbildung für Beschäftigte aus den Betrieben der Pilotregionen zu ermöglichen. Dies soll weiterlesen

Von |2022-03-08T14:16:16+01:00März 8th, 2022|Startseite|Kommentare deaktiviert für Auf welche Fähigkeiten kommt es zukünftig an?
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